职位要求：
兴安盟文化旅游投资集团有限责任公司
关于集团及子公司工作人员与职业经理人招聘方案
兴安盟文化旅游投资集团有限责任公司是兴安盟国有独资企业之一，正式成立于2019年3月，经营范围广泛，涵盖文化旅游项目规划、建设、运营、开发，博物馆内外设施建设、布展，宾馆甄选服务等多个领域，注册资本金壹亿元。公司现有5家全资子公司，包括内蒙古大美兴安旅行社有限责任公司、内蒙古杭盖草原旅游景区管理服务有限公司等。因发展需要，现集团公司及旗下子公司拟面向社会公开择优聘用工作人员，有关事项如下：
一、招聘基本信息
本招聘公告将于4月16日正式在公司官方网站及公众号上发布，面向社会公开招聘以下岗位人员：
兴安盟文化旅游投资集团有限责任公司会计1名和兴安盟兴旅甄选甄选管理有限公司职员1名。
内蒙古杭盖草原旅游景区管理服务有限公司职业经理人1名。
二、招聘条件
（一）通用报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治及民事权利。
2.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想品德和职业道德。
3.身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件。其中，集团及甄选公司招聘岗位年龄在40周岁以下；职业经理人岗位年龄45周岁以下，条件优秀者可放宽。
4.具备符合招考职位要求的其他资格条件，报考者的毕业证书、学位证书及相关专业资格证书必须在参加招聘考试考核前取得。报考者相关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在报到时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
（二）不得报名情形
1.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
2.受过刑事处罚或被开除公职处分的。
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分，在处分期或影响期内的。
4.正在接受立案审查的。
5.正被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.有吸毒史的。
7.法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。
三、招聘岗位及任职条件
（一）兴安盟文化旅游投资集团有限责任公司会计1名
岗位职责：
1.负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制，确保财务数据准确合规。
2.办理税务申报、发票管理及年度审计等工作。
3.审核公司各类费用报销、合同款项支付，监督财务预算执行情况。
4.参与公司财务制度建设及内控管理，提供财务分析与决策支持。
任职条件：
1.年龄在40周岁以下；
2.具有全日制本科以上学历；
3.具有学士学位及以上；
4.所学专业为财务会计、审计等相关专业；
5.具有企业从事会计或者审计工作3年以上从业经验；
6.有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。
（二）兴安盟兴旅甄选餐饮管理有限公司职员1名
岗位职责：
1.负责餐饮门店日常运营支持，包括客户服务、订单处理等。
2.集行业动态和客户反馈，分析文旅餐饮市场趋势，协助制定品牌推广方案；整理经营数据并制作分析报表，为管理层决策提供基础数据支持；
3.落实食品安全、卫生管理等法规要求，配合完成政府部门检查；主动参与团队协作，维护积极向上的工作氛围。
任职条件：
1.年龄在35周岁以下；
2.具有全日制本科以上学历；
3.具有学士学位及以上；
4.所学专业为文化产业管理、旅游管理等相关专业；
5.有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。
（三）职业经理人1名
岗位职责：
1.全面统筹酒店年度经营计划的制定与执行，确保营收、利润、客户满意度等核心指标达成；
2.优化前厅、客房、餐饮等部门服务流程，提升运营效率；
3.监控酒店利润表，控制人力、能耗、采购等成本，确保预算目标实现。
4.搭建高效管理团队，负责部门负责人的招聘、培训及绩效考核；
5.制定员工培养计划，强化服务技能（如 VIP 接待、危机处理）；
6.推动企业文化落地，维护员工满意度。
7.督导服务质量标准执行，处理重大客户投诉并建立长效维护机制；
8.策划本地化营销活动（如节日主题、跨界合作），提升品牌影响力。
9.分析市场竞争态势，制定动态定价策略（如旺季溢价、淡季促销）；
10.统筹线上（OTA平台）、线下（协议客户）渠道管理，优化渠道贡献占比；
11.推动会员体系运营，提升复购率。
12.确保酒店符合卫生、消防、安全等法规要求，通过年度审查；
13.建立应急预案（如自然灾害、公共卫生事件），降低运营风险。
任职条件：
1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2.10年以上酒店管理经验，其中5年以上高端酒店或文旅度假酒店管理职位经历；
3.熟悉文旅酒店运营模式，具备成功案例者优先。
4.战略思维：擅长资源整合与市场洞察，能制定创新性运营策略；
5.团队管理：具备跨部门协作经验，优秀的领导力与执行力；
6.财务管理：熟悉预算编制、成本控制及财务分析；
7.客户服务：注重细节，能通过服务创新提升客户满意度；
8.技术应用：熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio）及数据分析工具。
9.年龄45周岁以下，条件优秀者可放宽；
10.需提供过往工作业绩证明及项目案例；
11.适应弹性工作时间，能接受驻场管理。
四、报名相关事项
（一）总公司及甄选餐饮公司岗位
报名渠道：采用网上报名，不设现场报名点。
报名流程：
1.登录报名网站（网址：www.xamwlgs.com）下载附件《报名登记表》，按要求填写并附以下材料：
2.本人身份证、学历学位证书、专业资格证书（会计岗位需提供会计职称证书）、学士学位证书（餐饮职员岗位必需）电子版；
3.学信网学历认证报告（国外学历需提供教育部《国外学历学位认证书》）；
4.将上述材料以"姓名+应聘岗位+联系电话"命名，发送至邮箱：1134500869@qq.com。
（二） 职业经理人岗位（总经理）
通过旅游服务业专业平台 "最佳东方"发布招聘信息，应聘者按平台流程提交报名材料，包括：
1.个人简历（附详细工作业绩说明及项目案例）；
2.身份证、学历学位证书、专业资格证书扫描件；
3.过往任职单位推荐信或业绩证明材料。
特别说明：本岗位面向全国招募，优先考虑有跨区域文旅项目管理经验的候选人，接受线上初面（具体安排以平台通知为准）。
五、考试内容和办法
（一）集团及甄选公司岗位
1.本次招聘不设笔试，采用面试形式的考核方法。经审核通过的可参加面试人员必须符合以下条件之一：
①符合招聘岗位学历要求及专业技术职称要求的，有国家注册资格人员。
②符合招聘岗位实际工作需求的特岗人员。
2.进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前一天下午17:30之前提出书面申请由公司党群人事部确认。
3.如果某一岗位符合条件的报考人员未达到1:3的比例，按实际报名人数招考。
面试相关安排：
面试时间、地点另行通知。
资格审查：接到面试通知后，面试对象应准备以下材料提交至公司党群人事部：本人身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证书复印件各1份，同时提交上述证件的原件备查；工作经历证明；学信网上认证的学历证明，如国外学历需提供教育部出具的《国外学历学位认证书》。资格审查未通过人员所产生的空额可按相关规则依次递补。
面试成绩总分100 分，60分以上为合格；进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。
（二）职业经理人岗位
录用流程：
1.书面评审：公司对报名材料的真实性及与岗位的匹配度进行书面评审，确定进入面试人员名单。
2.面试考核：公司组织评审团队对通过书面评审的人员进行面试，重点考察其战略思维、管理能力、业务经验等综合素质，面试成绩作为重要参考依据。
3.背景调查：对面试通过者进行背景调查，包括职业经历、业绩真实性、信用记录等。
4.录用通知：背景调查通过者，发放录用通知，签订劳动合同（试用期3个月）。
5.面试相关说明：面试时间、地点及具体形式将在书面评审结束后另行通知，面试成绩将作为是否进入背景调查环节的关键依据。
六、成绩计算和确定人选
（一）集团及甄选公司岗位
按面试成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1:1比例确定招聘对象。如遇成绩相同时，加面试一场，以面试成绩高者确定招聘对象。
（二）职业经理人岗位
根据书面评审和面试综合成绩，结合背景调查结果，择优确定录用人员。
七、体检和政审
体检：由集团公司组织拟聘用人选进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的职位和体检之前或体检合格后放弃的职位，经公司董事会研究同意，在报考职位且成绩达到合格线的报考者中从高到低依次递补。体检费用由考生自理。
政审：由兴安盟文化旅游投资集团有限责任公司对体检合格的考生进行审核，如发现弄虚作假情节，取消聘用资格。
八、公示及聘用
体检合格后，按照有关规定进行任前公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续。
九、薪酬待遇
此次招聘的工作人员薪酬待遇按兴安盟文化旅游投资集团有限公司《薪酬管理办法》相关规定执行。
十、其他事项
公开招聘人员实行劳动用工制度，试用期满经考核合格的，给予聘用（时间从试用期算起），考核不合格的予以解聘。拟聘用的人员应服从岗位安排，在指定的时间内到用人单位报到上班，否则取消聘用资格。
本招聘公告的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作，其他未尽事宜由兴安盟文化旅游投资集团有限责任公司党群人事部负责解释。
十二、联系方式
联系部门：公司党群人事部
应聘咨询联系人：田先生
联系电话：13704790147
电子邮箱：1134500869@qq.com
兴安盟文化旅游投资集团有限责任公司
2025年4月16日
工作职责：
